比如遇到一位潜力，创作力不错的，签下来。

看到别的公司里，有那些不错的苗子，也挖过来……

总之，只要是有培养价值的，通通都要！

天弧音乐公司，词曲创作部门总监办公室。

何文博放下手中的报道，皱着眉毛问道，“还没有找到这个叫幻蝶的词曲人？”

一旁的秘书回道，“是的，我们不仅动用了词曲部门所有的力量，还求助了公司，但至今还是没有找到。”

何文博揉了揉太阳穴，有些头疼。

如今他们词曲部门是越来越难了，前段时间还有一位老牌词曲家与他们解约，宣布封笔。

对天弧造成了一定的影响。

如今公司内部没有能独挡一面的新人词曲作家，外部还有其他的音乐公司虎视眈眈，可谓是内忧外患。

“唉，继续找这位叫幻蝶的词曲人，我们一定要比其他音乐公司先找到！”

何文博下达命令。

也不怪他会说出这种话，如今词曲部门老的老，新的新，正是需要那些有能力的词曲人接棒。

幻蝶虽然是一位新人，但就如今的表现来说，已经能与那些老牌词曲家相提并论。

有创意，有想法，主要是创作的歌曲质量也非常高，这正是他们天狐需要的人才！

下达完吩咐后，何文博又问道，“对了，那个叫夏梦秋签约音乐公司了吗？”

“去接触一下她，问问她是从哪里得到这首歌曲的，是不是认识幻蝶……”

秘书面露为难之色，道“夏梦秋那边已经在跟星娱音乐接触了，”

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